Территориальная организация Профессионального союза
работников народного образования и науки РФ
г. Камышина Волгоградской области
Председатель – Десюкова Людмила Викторовна
403882, Волгоградская область, г.Камышин, ул. Республиканская, 36
(школа № 1, 4-й этаж административного корпуса, кабинеты 4.10 и 4.11)
тел/факс 8(84457) 5-35-86
e-mail: desyukova.prof@yandex.ru
Режим работы: Пн-пт с 8:30 до 17:30
Официальные сайты: http://www.obrazovanie-kam.ru/profsoyuz и
https://oshkole.ru/profsouz/687/ и http://gkamishprof.oshkole.ru
Пусть крепнут содружества узы
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы -
Основа единства страны!
Kоллективный договор МБДОУ Дс № 42 на 2023 - 2026 г. /открыть/
Награждение Почетной грамотой и премией от Территориальной (городской) организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ г. Камышина Волгоградской области лауреата конкурса профессионального мастерства "Воспитатель года - 2023г." - воспитателя МБДОУ Дс № 42 Геде Людмилы Викторовны.
Участие в Федеральном проекте программы "Дисконтная карта члена ПРОФСОЮЗА"
2024 ГОД – ГОД СЕМЬИ В РОССИИ
#Наш_онлайн_Первомай
  
Дня охраны труда
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Цель работы профсоюза
МБДОУ Детский сад № 42:
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи:
*Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ Детский сад № 42.
*Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.
*Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
*Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.
*Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Членами профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Что даёт нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Правовую и юридическую помощь.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Действующее законодательство
27 сентября - День рождение ПРОФСОЮЗА/открыть/
Председатель первичной организации МБДОУ Дс № 42 - Никулина Ирина Викторовна. | 
